上大股份董事李爱民离任,年龄54岁在公司董事和高管中排5/14,薪酬137万元在董事和高管中排1/9
资料显示,李爱民:男,1971年6月生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,金属压力加工专业。1992年8月至2018年4月,历任抚顺特钢六五零分厂技术员、技术中心高温合金研究室科研员、主任;2007年10月至2018年4月,任东北特殊钢集团股份有限公司高温
资料显示,李爱民:男,1971年6月生,中国国籍,无境外永久居留权,本科学历,金属压力加工专业。1992年8月至2018年4月,历任抚顺特钢六五零分厂技术员、技术中心高温合金研究室科研员、主任;2007年10月至2018年4月,任东北特殊钢集团股份有限公司高温
资料显示,胡晓,男,1970年8月出生,中国国籍,无境外永久居留权,大学本科学历。1995年8月至1999年5月,在平安银行股份有限公司深圳分行信贷部、会计部任职。1999年6月至1999年12月无任职。2000年1月至2007年11月,任深圳市深港产学研创业
9月9日,奔驰品牌设计负责人戈登・瓦格纳在接受外媒采访时,对宝马和奥迪的相关设计进行了一番“犀利点评”。他直指宝马新iDrive系统“容易分散驾驶员注意力”,称奥迪Concept C概念车内饰风格陈旧、科技感不足。这种公开批评竞争对手的做法,在传统汽车行业极为
会玩梗、懂互联网、懂品牌营销、会用户运营,能力,大大滴,这位坐拥全网180万粉丝的数码当红博主,最终落得个被东家辞退的命运,这不是天下第一楼的卢孟实被东家辞退,而是小米当下最红的当红高管之一,时任小米中国区市场部总经理、Redmi品牌总经理的王腾,被东家辞退。
2025年9月8日,一则小米公司开除高管王腾的消息如同一颗重磅炸弹,在科技圈掀起了惊涛骇浪。小米官方给出的理由简洁而有力:泄露机密信息,涉嫌利益冲突,行为严重违规。公司没有丝毫拖延,迅速且果断地宣布了这一决定,彰显出对违规行为零容忍的态度。随后,王腾在社交媒体
他的去留是要进行董事会的决定的,而不是雷军的“一言堂”,说到底,这一次王腾是被整个小米高层舍弃了。
9月8日晚间,小米集团发布一则内部通报邮件,明确指出中国区市场部员工王腾泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。依据《小米集团员工违规违纪行为处理办法》和《小米集团诚信廉洁守则》等制度规定,决定给予王腾辞退的处分。
资料显示,郭延伟,男,1967年7月出生,中国国籍,无境外永久居留权,机械设计与制造(轴承)专业,本科学历,高级工程师。1990年6月至1991年12月,青岛钢球厂实习生;1991年12月至1993年8月,就职于青岛钢球厂,任轴承事业部设计员;1993年8月至
2013 年下半年,程卓受姐姐程瑶委托,处理合肥芯硕债转股事宜。合肥芯硕主要产品为半导体领域的直写光刻与检测设备,当时公司业务处于停滞阶段。
在最近的高盛Communacopia +科技大会上,Intel副总裁John Pitzer指出,Intel在笔记本市场依然强劲,Lunar Lake和Arrow Lake处理器得到了认可,但在台式机领域仍需改进。
9月8日,小米发布了内部通报,称中国区市场部员工王腾,泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为。
9月8日,小米集团一纸内部通报邮件,将中国区市场部总经理、Redmi品牌总经理王腾推上舆论风口。这位距离小米最高管理层仅一步之遥的中干,因“泄露公司机密信息”、“存在利益冲突”被果断辞退。
很快爬到那么高的位置,换成别人也不敢相信。王腾的工作变化太快了,有点像在玩跳格子——一步就是好几个格。其实刚开始没人想到他会这么顺利,尤其是最后。他的事情总让人觉得,认认真真干活也可能一下子就没了,人生总有点说不清的味道。
9月8日,小米集团内部通报一起重大人事处分决定。小米集团职业道德委员会发出的邮件显示,中国区市场部员工王腾泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为,公司决定给予辞退的处分。雷军曾公开提到王腾是“小米年轻干部里面的六项全能”:轮岗经历非常丰富,在手机部
中国人民银行北京市分行召开2025年下半年北京辖区金融管理工作通报会。会议要求,积极探索提供更优质的跨境人民币金融服务。认真落实展业主体责任,防范跨境资金流动风险。全面加强金融合规管理,保障各项业务规范有序运行。深化反诈反赌“资金链”精准治理,规范互联网贷款业
9月8日,小米集团内部通报一起重大人事处分决定。小米集团职业道德委员会发出的邮件显示,中国区市场部员工王腾泄露公司机密信息,且存在利益冲突等严重违规违纪行为,公司决定给予辞退的处分。雷军曾公开提到王腾是“小米年轻干部里面的六项全能”:轮岗经历非常丰富,在手机部
中来股份表示,曹路离职是因为年龄原因。资料显示,曹路1965年生人,今年60岁。而在今年2月,中来旗下泰州中来光电科技有限公司董事长、总经理也发生变更,由谢建军变更为季晓红。
芯片制造商英特尔宣布了两项重要人事调整。首先是产品主管米歇尔·约翰斯顿·霍尔索斯离职。据悉,霍尔索斯已为英特尔小利逾三十年,曾担任多项高级领导职务,包括去年前任首席执行官帕特·盖尔辛格遭罢免后兼任临时联席首席执行官。未来数月,她将以“战略顾问”身份留任,确保各
从小米内部流转的邮件内容里能清楚看到,这次让王腾离开的核心原因,就是“泄露公司机密信息,且存在利益冲突”。
王腾离开小米的方式不太体面。9月8日,小米集团职业道德委员会公告,指出王腾因泄露公司机密信息,且存在与公司利益相冲突的行为,违反《小米集团员工违规违纪行为处理办法》,对其作出辞退处理。此次小米不仅公开处理结果,更直接点明“泄密”这一原因,将企业对商业机密保护的